Руководитель цепи поставок

Обязанности Управление персоналом складской логистики, приемкой; Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения; Выявление новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения; Формирование среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании; Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей; Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом; Управление логистическими потоками в магазине - приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал; Контроль ротации товарного запаса в складских зонах; Контроль соблюдения процедур приемки и выкладки товара; Проведение инвентаризации в складских зонах магазина; Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда; Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала. Требования Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей; Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях; Способность обучаться и обучать; Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике; Умение стратегически мыслить и работать на перспективу; Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании; Знание алгоритма работы цепи поставок. Условия Официальное трудоустройство с 1го дня работы; • График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (редкие ночные смены); • Фиксированный оклад по результатам собеседования, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): • Ежемесячной премии 5% от оклада руб/мес. до вычета налогов); • Квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами или компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; • Стильная форма, комната отдыха; • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. Мобильность в рамках ЮВ Москвы и МО.