Рекрутер (со знанием английского языка, удаленно)

Epiic — международное маркетинговое агентство полного цикла. 12 лет назад мы начинали с копирайтинга и графического дизайна и в прошлом году добавили маркетинговые направления: SEO, платную рекламу, разработку и оптимизацию сайтов. Мы работаем на рынках США, Европы и Австралии, нашими продуктами пользуются известные маркетинговые агентства и бизнесы. В команде Epiic 30 штатных сотрудников и 30 фрилансеров, и мы активно растем. Ценим дружелюбие, позитивный настрой, активную работу на достижение амбициозных результатов. Мы очень тщательно подбираем сотрудников, результатом чего является дружная сплоченная команда, в которой нет места токсичности и негативу, но есть всесторонняя поддержка, взаимовыручка и масса командных активностей, несмотря на удаленный формат работы. В связи с тем, что команда активно растет, мы находимся в поисках Рекрутера на фултайм, который присоединится к нам и поможет быстро и эффективно находить тех самых людей, которые как недостающие частички пазла станут частью команды Epiic :) Если вы хотели бы получить опыт работы/продолжить развиваться на международном рынке, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Компания работает на англоязычных рынках, команда Epiic - мультинациональная, поэтому свободное владение английским языком - обязательное требование. Небольшой акцент допустим, но необходимо свободно вести беседу и выражать свои мысли. Почему epiic.com? Мы работаем с западными клиентами: наш бизнес нацелен на англоязычные рынки, поэтому на нас не влияют колебания рынка. Забота о сотрудниках: Мы любим и растим свою команду, в которой никогда не откажут в поддержке, в которой, несмотря на дистанционный режим работы, мы стараемся поддерживать атмосферу обмена идей и взаимопонимания. Мы remote-first компания: как 12 лет назад, так и сегодня все наши сотрудники работают удаленно. Мы знаем как сделать удаленную работу удобной и продуктивной. Какие качества и скилы важны для данной позиции: У вас есть успешный опыт закрытия вакансий от полугода Ваш уровень английского языка не ниже В2, в идеале С1 (обязательное требование по этой позиции) Вы проактивны и заряжены на результат Вы быстро учитесь и впитываете информацию Вы открыты и общительны Вы без труда выполняете рутинную работу, вроде холодного поиска резюме или рассылки сообщений кандидатам Вы ответственны и не бросите поставленную задачу на полпути А если вы еще и пошутить любите, то вообще прекрасно :) Будет большим плюсом: Опыт работы на международном рынке; Опыт закрытия вакансий в сфере digital. Что предстоит делать: Рекрутмент (80% времени): Проводить первичные собеседования с кандидатами; По прошествии испытательного срока вести несколько линейных вакансий самостоятельно; Заниматься холодным поиском. Выполнять различные небольшие поручения от HRBP (оставшиеся 20% времени). Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 9 до 18 мск, либо +- 2 часа от этой часовой зоны Конкурентную оплату труда, оплачиваемый отпуск и больничный Удаленную работу – нам не важна ваша локация, вы будете иметь возможность работать из любой точки мира в комфортных для вас условиях Возможность постоянной практики английского языка благодаря общению внутри команды и с кандидатами Всестороннюю поддержку от HRBP Стабильность работы с западными рынками Продукт, за который не стыдно, подтвержденный высоким NPS Выстроенная система обучения: База знаний для сотрудников и качественный онбординг процесс для быстрого и эффективного погружения новичков при поддержке ментора Экологичная корпоративная культура, строящаяся на максимальной прозрачности, принципах work-life balance и отсутствии бюрократии Выстроенные процессы обратной связи: система оценки Performance review с возможностью видеть свой прогресс и делиться фидбэком со своей стороны. Если вы хотели бы попробовать свои силы, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо на английском языке, которое будет начинаться с фразы “Want to join Epiic!” и укажите в нем следующую информацию: Кратко опишите ваш опыт в HR Почему вы считаете, что успешно справитесь с поставленными задачами.