Рекрутер/HR-специалист

"Сенсор", ведущая компания в сфере лицензирования и обучения персонала в строительной отрасли, приглашает талантливого ассистента HR-менеджера . За последние 8 лет мы стали доверенным партнером для более 3000 компаний по всей России, включая гигантов индустрии. Мы ищем харизматичного лидера, который поможет нам продолжить наш путь к успеху и увеличению численности компании. Ваша роль: Предварительное скрининговое интервью с кандидатами по телефону для сокращения списка потенциальных соискателей; Проведение zoom собеседований с кандидатами и предоставление обратной связи заказчику; Обновление и поддержание базы данных кандидатов, включая актуализацию информации о кандидатах, их статусах и результатов интервью; Изучение и использование различных ресурсов для поиска и привлечения кандидатов, анализ их профилей в соответствии с требованиями вакансий; Взаимодействие с руководителями отделов компании для уточнения требований к рабочей силе, обсуждения потребностей в персонале и анализа результатов подбора; Организация и проведение первичных телефонных консультаций с кандидатами, назначение и координация личных собеседований; Участие в планировании и организации корпоративных мероприятий, связанных с управлением персоналом и развитием сотрудников; Выполнение прочих поручений руководителя по вопросам подбора персонала и управления персоналом; Участие в координации и управлении социальными пакетами сотрудников, включая процессы оформления, внесения изменений и отчетности; Взаимодействие с поставщиками услуг, оказывающими поддержку в области управления персоналом, и помощь в документообороте. Таким образом, ассистент HR менеджера будет активно участвовать в процессе подбора персонала, управлении человеческими ресурсами и развитии сотрудников, обеспечивая эффективность и качество работы отдела персонала. Наши требования: Профильное образование/ опыт работы в HR от 6 месяцев – плюс для Вашей карьеры! Отличные навыки коммуникации: Грамотная устная и письменная речь для успешного общения с коллегами и клиентами. Уверенность в crm системах: Умение работать с CRM для эффективного управления клиентской базой. Готовность к быстрому обучению и инициативе в проектах: Высокая обучаемость, высокая работоспособность и нацеленность на результат для достижения новых высот в работе. Что мы предлагаем: Современное рабочее место: Наш офис находится в Бизнес-центре Румянцево, всего в минуте ходьбы от метро. Для тех, кто предпочитает личный транспорт, предусмотрена бесплатная парковка. Высокий доход: Мы предлагаем стабильный оклад в размере 80.000 рублей+KPI. Баланс работы и личной жизни: Мы уважаем личное время наших сотрудников и не поддерживаем культуру переработок. У нас нет системы штрафов, что создает более спокойную и продуктивную атмосферу для работы. Обучение и развитие: Каждому новому сотруднику мы гарантируем программу адаптации, доступ к корпоративной академии с обучающими видео, а также поддержку наставника. Это позволяет быстро влиться в команду и начать демонстрировать высокие результаты. Корпоративная культура: Наша компания известна своей насыщенной корпоративной жизнью. Мы регулярно проводим тимбилдинги, соревнования с ценными призами, участвуем в благотворительных проектах, организуем походы в СПА и бани. Кроме того, мы заботимся о семьях наших сотрудников, дарим подарки их детям на Новый год. Официальное оформление и график работы: Сотрудничество с нами включает оформление по ТК РФ и удобный рабочий график: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница — до 17:00, выходные и праздничные дни свободны. Обсуждается гибридный формат работы, после испытательного срока. Дружный коллектив: В "Сенсор" вас ждет динамичная и очень дружная команда, готовая поделиться знаниями и опытом. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся создать наиболее комфортные условия для эффективной работы. Забота о здоровье: Для поддержания здоровья и благополучия наших сотрудников мы предлагаем программу Сберздоровье и добровольное медицинское страхование (ДМС), а также компенсируем расходы на посещение спортзала. Почему "Сенсор": Работа в "Сенсор" — это не только высокий доход и социальные гарантии, но и возможность быть частью динамично развивающейся компании, где ценят инициативу и стремление к росту. Наша корпоративная культура поддерживает творчество и новаторство, предлагая сотрудникам пространство для реализации их потенциала. Как присоединиться к команде: Если вы ищете не просто работу, а возможность расти и развиваться вместе с лидером отрасли, отправляйте свое резюме через форму на сайте HH.ru до 25 апреля 2024 года. Присоединяйтесь к "Сенсор" и начните свой путь к успеху уже сегодня!