Рекрутер / HR менеджер / Менеджер по подбору персонала

Приветствуем! Самое ценное, что есть в LAK LAB — это сотрудники. Одна из основных задач нашей команды — найти и привлечь в компанию самых лучших! Ищем HR-специалиста, которому интересен подбор узкопрофильных специалистов: мастеров маникюра/педикюра, администраторов-бровистов. Сеть LAK LAB – это 9 студий в Москве с рейтингом 5 звезд, со своим управляющим офисом, с мастерами только уровня топ, с молодой и активной командой, с постоянной реализацией новых идей и открытий. Задачи для HR менеджера: Ведение вакансий для всех студий сети: мастера маникюра актуальны всегда, администраторы-бровисты по необходимости Ведение статистики по необходимым позициям и найму Ведение базы кандидатов Поддержка собеседования - первичное собеседование по телефону (вотсапу), планирование и назначение очных собеседований Выполнение планов по закрытию вакансий Онбординг сотрудника, ознакомление с ценностями и правилами компании, сопровождение в первое время работы Ведение документов по найму, журналов по сотрудникам Контроль обновления мед книжек, рабочей формы Периодический сбор обратной связи от сотрудников, формирование отчетов Поддержание рейтинга профиля работодателя на основных площадках с отзывами Размещение вакансий в виде рекламы в соц.сетях Требования к HR менеджеру: Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности. Умение работать с большим объёмом информации. Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат. Желание развиваться в области подбора персонала. Преимущества работы в LAK LAB: Корпоративные скидки 40% на все услуги сети Большое корпоративное мероприятие летом Доступ ко многим передовым программам, в том числе которые мы разработали сами, для быстрого решения задач и оптимизации времязатрат Всегда своевременная выплата заработной платы Сплоченный, дружный, молодой коллектив Интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании График работы: плавающий, примерно 70/30 в формате удаленно/в студиях. Приветствуются отклики от кандидата с сопроводительным письмом.