Рекрутер/Ассистент HR менеджера

Обязанности:
Снятие заявки на вакансию у внутренних заказчиков (сформировать профиль кандидата, создать или актуализировать описание вакансии) Размещение вакансий на релевантных площадках, сорсинг резюме (пример позиций: менеджер по продажам, логист и т.д.) Разбор откликов, ведение базы кандидатов Проведение собеседований и подготовка заключений по итогам, организация интервью с нанимающими менеджерами Подготовка и отправка офферов Операционные задачи и содействие HR-менеджеру
Требования:
Знание Китайского языка(Придется много общаться с нашим Китайским офисом) Отличные коммуникативные навыки, умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно Навыки работы с job-сайтами и соцсетями, свободное ориентирование в интернете Законченное образование (гуманитарное или профильное — большой плюс) Высокую эрудицию, ответственность и системность
Условия:
официальное оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: пн--пт с 09-00 до 18-00. перерыв для отдыха и питания 1 час - в удобное для работника время, испытательный срок до 3 месяцев (при успешном выполнении показателей - испытательный срок может быть сокращен), заработная плата устанавливается на собеседовании и зависит от квалификации соискателя, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. работники обеспечиваются оргтехникой и оплачиваемой сотовой связью, при необходимости. работа в международной группе компаний - одном из лидеров проекта: