Рекрутер

ОБЯЗАННОСТИ: Активный поиск и подбор персонала (закрытие и линейных позиций, и админ. персонала); Проведение телефонного интервью с кандидатами; Поиск новых источников привлечения персонала; Ведение отчетности по подбору. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется; Внимательность, коммуникабельность, ответственность, активность; Самостоятельность и инициативность в работе; Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход. УСЛОВИЯ: Оформление по ГПХ; Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные; Удаленный формат работы; Обучение в процессе работы; Предоставляем корпоративный ноутбук и сотовую связь.