Разработчик интеграционных решений для системы управления ИТ инфраструктурой

Подразделения по эксплуатации и развитию ИТ-инфраструктуры Центр компетенций системного администрирования
Обязанности:
Разработка интеграционных решений; Работа с интеграционными шинами данных (RabbitMQ, WSO2); Разработка с использованием технологий Python, JS; Коммуникации с аналитиком / заказчиком с целью уточнения требований и сдачи результатов работ; Сопровождение разработанных решений и решение технических проблем в их работе; Подготовка технического описания разработанного кода.
Требования:
Высшее образование; Опыт проектирования и реализации интеграционных решений между разнородными информационными системами; Опыт взаимодействия с заказчиком и формирования требований и технических заданий для интеграционных решений; Опыт проектирования и реализации модели данных в СУБД, включая реализацию наполнения и актуализацию данных в БД из разнородных источников; Опыт анализа разнородных данных, построения отчетности; Владение языком программирования Python или JS; Знание XML, JSON, YAML, sh, bash, awk, sed, grep; Опыт работы с инструментами мониторинга и отладки; Понимание принципов интеграции и работы с API; Опыт работы в команде; Знание ОС Linux; Опыт работы с платформами контейнеризации; Плюсом будет: Знание PostgreSQL; Опыт работы с системами управления очередями RabbitMQ; Опыт работы с Redis; Общие знания в области ИТ инфраструктуры, понимание ролей основных сущностей инфраструктуры (сервер, сетевое оборудование, платформа виртуализации, система хранения данных и т.п.); Умение использовать системы управления конфигурациями ОС Linux (Puppet / Foreman / Ansible); Знание основ сетевых технологий.
Условия:
Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений; Возможность проходить обучение с момента трудоустройства (внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы); Возможность работы в удалённом формате 5/2 с 9:00 до 18:00; Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных); Официальная заработная плата (оклад + годовая премия); Интересные задачи и перспективы развития; Корпоративные мероприятия; Корпоративные скидки в компаниях партнерах.