Проектный менеджер в команду рекрутмента

О команде Наша команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении NonTech: найм менеджеров проектов, маркетинга, финансов и других не технических профессий. Для того, чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, нам важно вокруг рекрутмента выстраивать много разных процессов, а значит, запускать и реализовывать много разных проектов. Сейчас мы ищем талантливого проектного менеджера, который сможет выстроить всю координацию текущих проектов, а также самостоятельно запустить несколько новых. Мы обещаем минимум бюрократии и максимум свободы в обмен на вашу инициативность и ответственность. Вам предстоит: организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента NonTech: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды, оценивать нагрузки по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год; совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными; самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например это могут быть: проект редизайну найма в определенных направлениях, проект по запуску программ найма и обучения для людей без опыта в сфере продаж и другие; активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики. Мы ждём, что вы: имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента, или бренда работодателя, или найма молодёжи; знаете принципы и инструменты проектного менеджмента; обладаете хорошими аналитическими навыками; можете уверенно презентовать свою работу; знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами. Работа у нас — это: сильная команда, которая всегда вас поддержит; много интересных и драйвовых проектов; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.