Продавец-консультант

Примем на работу продавец-консультант в г. Москва.
Обязанности:
Работа с клиентом:Помощь и консультация;Продажа товаров и услуг;Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;Оформление и контроль наличия актуальных ценников;Контроль чистоты в отделе.
Детали вакансии:
Компания Лемана ПРО сердечно поздравляет Всех с наступающим Новым годом и Рождеством! Мы желаем крепкого здоровья Вам и Вашим близким, успехов во всех начинаниях и исполнения самых заветных желаний!Просьба направлять отклики! К рассмотрению резюме и обратной связи мы вернемся после 9 января.Требования:Дружелюбие и желание помогать клиентам;Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;Готовность к физически активной и подвижной работе;Умение пользоваться мобильными приложениями.Будет являться преимуществом:Опыт работы в продажах.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;Гибкие графики работы;Уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования;Компенсация питания 6000р в месяц (до вычета налога);Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 18300 руб./мес.);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячная премия 5% от оклада;-ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов.РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);Двойная оплата праздничных и выходных дней;Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);Материальная помощь в трудных ситуациях;Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.