Продавец-консультант
Тип объявления | Бесплатное |
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Образование |
Любое
|
Открыт набор на вакансию продавец-консультант в г. Москва.
Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с клиентом:
• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 70050 до 100550 руб./мес. (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 61000 руб./мес.;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• ежемесячная премия 3050 руб./мес. (по положению о премировании);
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30500 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий..
Подробности по телефону