Помощник руководителя отдела подбора HR/BP партнер

Мы являемся одной из ведущих логистических компаний в России. Компания представлена в пяти регионах России и в трех странах СНГ, центральный офис расположен в Москве.
Обязанности:
Помощь в разработке и исполнение hr-стратегии компании; Помощь в управлении штатом рекрутеров офисных и удаленных (разработка структуры отдела, регламентов, отчетности); Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, ротация, увольнение); Работа с аналитическими данными (например, данные воронки найма, опрос вовлеченности, причины оттока персонала, данные оценки персонала и другое); Подготовка данных по сотрудникам для руководства; Работа с удержанием сотрудников, разработка превентивных мер; Поддержка процессов ротации сотрудников; Прочая проработка любых кейсов с персоналом: планы развития, подбор обучения, конфликты, выгорание и т.п.;
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в одном из направлений HR/ опыт в роли HR Generalist/HR менеджер– от 3 лет; Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение находить общий язык с персоналом на всех уровнях; Владение различными способами поиска, оценки персонала; Умение принимать решения и нести за них ответственность;
Условия:
Работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; Выплаты 2 раза в месяц; Корпоративная мобильная связь. Оформление согласно ТК РФ.