Помощник методолога / младший специалист по обучению

Привет. Наша компания находится в состоянии активного роста, и любая организация в такой момент сталкивается с потребностью описать свои процессы. Мы ищем в команду человека, который хочет начать карьеру методолога, и будет готов рассмотреть под микроскопом любую должность в компании, разложить по полочкам существующие документы, описать бизнес-процессы, написать то, чего не хватает, и помочь в создании обучения для сотрудников. Кто мы? Компания, которая уже более 10 лет занимается продажей товаров для активного отдыха; Команда людей, сплоченных идеей сделать этот мир немного спортивнее; Профессионалы своего дела, которые готовы что-то бесконечно улучшать, систематизировать и автоматизировать. Что мы предлагаем? Приобретешь профессиональные навыки и знания с дальнейшим ростом до организационного методолога или специалиста по обучению; Получишь невероятно ценный и интересный опыт, узнав, как работает каждый сотрудник нашей компании, побудешь на его месте, и поймешь абсолютно все процессы любого департамента; Очень приятный коллектив: мы всегда поддерживаем друг друга. Все покажем, всему научим и расскажем, чтобы тебе было максимально комфортно; Лояльное руководство, которое всегда с удовольствием выслушает любые идеи; Оформление по ТК РФ, полностью белая, стабильная заработная плата: оклад от 45.000 на руки + KPI 10.000, (15 000 после испытательного срока) премиальная часть за выполнение стратегических задач; Стабильность и уверенность в завтрашнем дне (заплатим зарплату несмотря на все апокалипсисы мира); График работы: 5/2 c 9:00-18:00 или с 8:00-17:00; каждую пятницу сокращенный день на 1 час; Новая техника и уютный кабинет для комфортной работы; Всем сотрудникам компании предоставляется возможность приобретения товаров компании со скидкой; Офис находится в шаговой доступности от метро Нагатинская. Чем предстоит заняться? Знакомиться с обязанностями и бизнес-процессами сотрудников совершенно разных структур и подразделений компании; Погружаться в их инструкции и регламенты совместно с методологом; Редактировать, упрощать, дополнять - делать удобнее их документацию; Создавать новые материалы на основании информации сотрудников и вместе с ними; Экспериментировать с разработкой удобных презентаций, таблиц, инфографик, а также поиск иных интересных способов обучения сотрудников; Строить и редактировать обучающие курсы на нашей образовательной платформе (создавать образовательную траекторию, придумывать вопросы и задания); Проверять ответы сотрудников, проводить оценку знаний и организовывать массовые тестирования; Помогать разрабатывать тренинги для обучения, по желанию принимать в них участие; Принимать участие в адаптации новых сотрудников От тебя потребуется: Навыки написания документации, копирайтинга, будут огромным плюсом, но мы готовы рассмотреть соискателей без опыта, если ты обладаешь следующими качествами: Грамотная письменная речь, внятное изложение, умение донести свои мысли понятно и лаконично; Въедливость и желание узнать все процессы компании в мельчайших подробностях; Готовность работать с большим, даже очень большим объемом текстов; Внимательность и усидчивость, а также настойчивость; Умение находить общий язык с людьми; Способность за короткое время схватывать информацию; Умение работать с программами MS Office; Неудержимое желание получить опыт работы методологом и менеджером по обучению