Помощник менеджера по туризму

✈️ Требуется помощник менеджера по туризму (туры по России). В связи с расширением.✍️ Много обучения и работы.☎️ Продвижение до менеджера по продажам с заработком от 90 т.р.Далее до старшего менеджера, руководителя отдела и директора направления. ➡️ Полностью официальная зарплата (60 000 ₽) и трудоустройство.❕Оплата вовремя! По законодательству.⛱️ Полная оплата отпускных, больничного, доп. смен и т.д.✌️ Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) не снижается.Во время испытательного срока проходит обучение. ➕ ‍Светлый офис, комфортное рабочее место, дружный коллектив и адекватный руководитель.❕ Вас не уволят с окончанием сезона или не урежут выплаты, как это делается в большинстве других туристических компаний.♨️ Индивидуальный тренер по продажам (после прохождения испытательного срока).☕ Есть кухня, где можно спокойно покушать.⌚ График работы: 2/2 с 08:30 до 20:30.‍❤️‍‍‍❤️‍‍‍❤️‍‍ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!‍❤️‍‍‍❤️‍‍‍❤️‍‍На этой должности нет отпусков летом! ✅ Что делать:Оформление туристических договоров и других документов, подготовка пакета документов для курьера и т.д.; Прием оплат в офисе; Взятие отзывов у туристов; Ежедневная/ежемесячная статистика отдела; Взаимодействие с другими подразделениями компании для повышения качества и оперативности предоставленной информации; Выполнение поручений менеджеров и руководителя отдела. ✅
Требования:
Готовность работать и развиваться, мы поможем, подскажем, научим! Нам не важен твой опыт ранее, нам важна отдача в работе сейчас! Основные требования к кандидатам: Энергичные и настойчивые (если взялся за дело, доводишь его до конца). ✅ Условия и Преимущества: Заработок 60 000 р. на карту официально (выплаты дважды в месяц) + доплаты за доп. смены, праздники и т.д.; ‍❤️‍‍‍❤️‍‍‍❤️‍‍ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!‍❤️‍‍‍❤️‍‍‍❤️‍‍ Оформление согласно ТК РФ; График работы: 2/2 с 08:30 до 20:30; ЦАО (м. Белорусская), 5 минут от метро, в приятном офисе (70 человек). ✅ Возможности: 100% Старших менеджеров: повышены с позиции менеджера; 80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера; 80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.