PHP-разработчик

Компания Аскона является международным холдингом, который с каждым годом покоряет новые горизонты. Наша цель - обеспечить масштабируемость этого роста. Мы пишем сервисы, которые помогают нашему холдингу повышать скорость и качества поставки товаров и обслуживания клиентов.Экономим время и деньги компании.Наша команда: Разрабатываем сервисы интеграции с другими системами и сервисами, в т.ч. внешними Развиваем CRM для поддержки бизнес-подразделений компании на базе системы BPM Soft В команде 3 аналитика, 5 разработчиков, 2 QA. Работа по Scrum, двухнедельный спринт. Задачи: Разработка новых модулей системы и доработка существующих; Поддержка и консультирование сотрудников компании в рамках своей компетенции. Код-ревью, оценка кода на соответствие требованиям проекта Поддержка общей инфраструктуры Профессиональные знания:: Уверенное владение PHP (желательно фреймворк Symfony или любой другой). Знание Pimcore будет плюсом. Уверенное владение SQL (написание и оптимизация сложных запросов, MySQL/PostgreSQL). Минимальные навыки HTML/CSS/JavaScript. Понимание концепции очередей событий (RabbitMQ/Kafka). Знакомство с Unix сиcтемами, владение консольными командами. Понимание оркестрации и контейнеризации будет плюсом (Kubernates/OpenShift, Docker). Профессиональные навыки: Регулярная разработка программного обеспечения на базе PHP/SQL (бэкэнд или фулл-стэк), готовность работать как с написанием нового кода, так и рефакторингом и оптимизацией легаси. Способность проектировать свои технические решения, обсуждать их в команде, проходить код-ревью. Ответственность за результат, навыки эффективного тестирования своей работы, способность находить и предотвращать большинство ошибочных кейсов до появления их на продуктиве. Практический опыт с Symfony или Symfony components."
Условия:
Удаленный формат работы; Работа в аккредитованной ИТ-компании, белая зарплата , оплачиваемые официальный отпуск и больничные, официальное оформление с 1го рабочего дня; Технически компетентный менеджмент от непосредственного руководителя до директора, опыт и советы от старших коллег, возможность прилично прокачать квалификацию; Работа в кайф с нормальными современными технологиями; Для экстравертов – яркая корпоративная жизнь с мероприятиями и конкурсами, для интровертов – минимум совещаний; Расширенный соцпакет с большим выбором льгот (ДМС, спорт, питание, обучение); Корпоративный университет, платформа для онлайн-обучения. Для всех – скидки на продукцию компании.