Начинающий специалист по подбору персонала/Младший рекрутер

Обязанности:
Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами Рекрутинг по коммерческому блоку и бэк-офису Проведение оценки компетенций кандидатов Создание кадрового резерва (менеджеров по продажам, торговых представителей) Помощь в подготовке документов для приема на работу
Требования:
Интерес работать в HR и желание развиваться в этой сфере Личные качества: ПРО-активность, коммуникабельность, гибкость, ответственность за результат Готовность к большому количеству коммуникаций, в том числе по телефону и в zoom
Условия:
Перспективы профессионального и карьерного роста Оформление по ТК РФ с выплатой зарплаты 2 раза в месяц Полностью "белая" заработная плата, стабильно и без задержек График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня(с 9 или с 10) Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом