Начальник отдела привлечения ММБ

Чем предстоит заниматься: построение эффективной команды привлечения клиентов малого бизнеса управление командой выстроенная система работы с воронками по каждому KPI обеспечение выполнения ключевых показателей отдела (РКО, кредитование, зарплатные проекты, эквайринг) полевое сопровождение менеджеров анализ текущих результатов и гибкая реакция на коррекцию при нерезультативности Наши пожелания к кандидатам: высшее образование опыт работы на руководящей должности в банковском секторе от 1-1,5 лет высокая результативность желание развиваться в банковском секторе
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 оклад + квартальная премия за выполнение плановых показателей медицинское страхование (ДМС), страхование жизни, фитнес льготные условия на продукты банка и услуги компаний партнеров отличные возможности для развития и карьерного роста