Начальник отдела кадров

Обязанности:
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 250 сотрудников, 2 юридических лица); Прием, увольнение, оформление приказов; Составление штатного расписания, графика отпусков; Подбор персонала; Уведомление о заключении трудового договора с гражданином, ранее состоявшим на государственной службе; Охрана труда; Воинский учет (без бронирования); Ведение табеля учета рабочего времени; Систематизация, хранение и подготовка кадровых документов к архивному хранению; Составление отчетов по запросу руководства.
Требования:
Высшее образование, опыт работы от 3-х лет (желательно в ЧОП); Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов. Навыки работы с большими объемами информации; Личные качества: инициативность, внимательность и аккуратность, умение принимать решения и отвечать за них.
Условия:
График работы 5/2 с 09:00 - 18:00; Испытательный срок 3 месяца; Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата з/п; Офис в шаговой доступности от м. Ул. 1905 года.