Начальник финансового отдела

Обязанности:
Организация работы финансового отдела. Планирование и бюджетирование: годовое/квартальное/ месячное по структурным подразделениям и по компании в целом. Управление ликвидностью. Анализ финансовых показателей и подготовка отчетности для руководства. Казначейский контроль. Взаимодействие с финансовыми организациями (кредиты, БГ, факторинг, лизинг). Управление кредитным портфелем. Финансовое моделирование. Участие в разработке финансовой стратегии компании. Контроль (расчет) ковенантных условий. Участие в автоматизации бизнес-процессов финансового отдела на базе 1С.
Требования:
Наши ожидания от кандидата: высшее образование (финансы, экономика); опыт работы от 3 лет в данной должности; опыт работы в организации «крупный налогоплательщик»; опыт руководства коллективом; владение ПК на уровне квалифицированного пользователя, Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), 1С 8.2; аналитический склад ума, аккуратность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Навыки будут рассматриваться как преимущество: Финансовый анализ: способность проводить анализ финансовых данных и делать выводы на основе финансовых показателей. Управление капиталом: навыки по управлению оборотным и основным капиталом компании, включая управление ликвидностью, кредитными рисками и инвестициями. Стратегическое планирование: способность разрабатывать и реализовывать финансовые стратегии, соответствующие общей стратегии компании. Управление бюджетом: опыт в составлении, контроле и анализе бюджетов, а также умение принимать финансовые решения для оптимизации затрат. Налоговое планирование: знание налогового законодательства и умение разрабатывать налоговую стратегию, чтобы снизить налоговые обязательства компании. Лидерские навыки: способность управлять финансовой командой, развивать и мотивировать сотрудников. Коммуникационные навыки: умение эффективно общаться с другими руководителями и заинтересованными сторонами для представления финансовой информации и обоснования финансовых решений. Законодательная осведомленность: понимание финансовых законов и регуляций, которые регулируют деятельность компании.
Условия:
Заработная плата - 235 000 рублей в месяц; Премирование по результатам работы; График работы с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный день; Современный офис в шаговой доступности от ст. метро "Красносельская"; Дополнительный отпуск - 5 дней; ДМС; Компания предоставляет возможность для обучения, карьерного и профессионального развития; Компенсации на проезд к месту работы, питание, путевки, авиа и ж/д билеты к месту отдыха и обратно, фитнес, лечение - в рамках программы социальной поддержки работников; Оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЙТЕ ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕЗЮМЕ ИЛИ СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ!