Младший рекрутер

Привет, соискатель!Давай знакомиться?)Мы Компания Роадгид - более 6 лет являемся одними из лидеров рынка по продажам автоэлектроники в России.Мы постоянно растем и расширяем свою команду!Команда Роадгид - это молодой, веселый коллектив, конкурентная заработная плата, минимум бюрократии.Руководство, нацеленное не только на рост компании, но и на рост компетенций сотрудников в компании.И, что самое главное – безграничные возможности для собственной самореализации!Сейчас мы ищем к себе в команду Рекрутера.Основная задача заключается в подборе кандидатов на открытые вакансии в компании. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта!В чем заключается работа: Подбор персонала в различных сферах: Продажи, Маркетинг, Закупки, Логистика, Сервис, Бухгалтерия, IT и т.д. Формулировка и размещение вакансий на онлайн-ресурсах: работные сайты, социальные сети. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа по откликам и холодный поиск. Отправка тестового задания, прием выполненных тестовых заданий, оценка тестового задания либо получение оценки от руководителя (в зависимости от специфики теста). Приглашение на собеседование к руководителю / проведение собеседований. Предоставление обратной связи после оценки кандидатов. Заполнение отчетной таблицы по откликам в ходе работы (CRM разбора откликов). Мы ожидаем от кандидата: Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Умение продавать (по сути, рекрутер, в нашем понимании, "продает" кандидату компанию). Способность зарядить человека позитивной энергией в процессе телефонного/очного разговора. Грамотная устная и письменная речь. Быстрый темп работы. Эмпатия к людям. Знание Гугл Таблиц, Exсel. Будет большим преимуществом: Образование в сфере Управление персоналом или Психология. Что мы предлагаем: ЗП: фиксированный оклад 45+ kpi (зависит от количества закрытых вакансий). Удаленный формат работы. График работы 5/2, 8 часовой рабочий день, 1 час перерыв на обед, плавающее начало рабочего дня (9-18, 10-19). Испытательный срок 2 месяца. Принимать непосредственное участие в создании команды. Команда, мотивированная на результат. Интересные задачи. Адекватное руководство. Молодой коллектив. Будем рады видеть тебя у себя в команде!