Младший менеджер (UFLP управление персоналом)

Unilever Future Leaders Programme (UFLP) – это программа развития для будущих лидеров. За 2,5 года превращаем выпускников бакалавриата в ведущих лидеров направлений компании. Высокая зарплата, бонусы и обучение — с прицелом на должность топ-менеджера! На программе у тебя будет уникальная возможность получить опыт на одной из двух ключевых позиций: HR Business Partner на фабриках или HR Product Developer.В роли HR Product Developer ты будешь работать в скводах. Участники скводов создают программы обучения для сотрудников, поддерживают wellbeing, развивают бренд работодателя, управляют талантами в компании, создают лучший опыт для сотрудников в организации, помогают линейным менеджерам трансформироваться, автоматизируют процессы и внедряют новые инструменты.На позиции HR BP ты будешь выступать локальным HRD для фабрик, при этом имея возможность развиваться и как HR Product Developer. Вы начнете работать над ключевыми проектами компании с первого дня, будете принимать ответственные бизнес-решения и строить будущее самых любимых брендов в мире, а также попробуете свои силы на ротациях в разных отделах. Ты подходишь, если: Закончил бакалавриат или специалитет (то есть ты можешь сейчас учиться в магистратуре) не более 4 лет назад; Уровень твоего английского не ниже Upper-Intermediate; Готов к длительным командировкам в регионы России (от 3 месяцев); Можешь работать полный рабочий день; Имеешь профессиональный опыт работы или стажировки в выбранном направлении; У тебя достаточно знаний для самостоятельной работы, и ты готов нести ответственность за результат; Понимаешь, чем занимается отдел, в который ты подаешь заявку и почему ты выбрал именно это направление. Что тебя ждет на UFLP? Ротации. За время программы ты будешь развиваться не только в выбранном отделе, но и получишь опыт в кроссфункциональных командах. Глубокое погружение. Ты будешь работать над стратегическими задачами, поймёшь, как строится бизнес "Юнилевер Русь", познакомишься с настоящими профессионалами своего дела. Прямая работа с топ-менеджерами. За каждым участником программы развития закрепляют ментора самого высокого уровня: директора или вице-президента компании. Это позволяет получать уникальный опыт и знания напрямую от лидера. Гибкая программа обучения. Мы составили программу обучения специально для участников программы развития UFLP, с помощью которой ты сможешь развить лидерские компетенции. А также ты будешь проходить тренинги внутри своей функции, чтобы развить профессиональные навыки. Зарплата от 130 тыс. ₽ в месяц до вычета налогов, поддержка при переезде и бонус по итогам года. Забота о себе. Расширенная программа ДМС со стоматологией, оплачиваемый больничный, а также страхование жизни и туристическая страховка. Корпоративный магазин, где тебе будут доступны товары Юнилевер Русь с невероятной скидкой! Не успеешь оглянуться, как курьер с новым шампунем и любимыми кремами уже стучится к тебе в дверь. Гибкие методы работы. Гибридный формат работы. В Юнилевер в России мы не контролируем время прихода и ухода на рабочее место, ключевая цель для каждого из нас — выполнять поставленные задачи. Узнать подробнее про UFLP в твоей функции и подать заявку на программу можно по ссылке: https://unileaders.ru/uflp