Младший консультант по HR проектам

Мы – экосистема по управлению людскими ресурсами. Одно из ключевых направлений бизнеса - консалтинговые проекты по управлению талантами. Мы работаем с крупными компаниями из секторов металлургия, нефтегаз, горнодобывающая промышленность, инжиниринг, строительство, банки. Что мы делаем: Помогаем крупнейшим российским и международным компаниям системно управлять квалификацией персонала и в целом повышать организационную эффективность, а именно: Описываем требования к профессиональной квалификации работников различных функций. Разрабатываем инструментарий и проводим оценку профессиональной квалификации: интервью, тестирование, кейсы и живые оценочные мероприятия. Составляем программы обучения и карьерные траектории развития, строим системы управления знаниями и обмена опытом. Описываем и внедряем методологию компетентностного подхода и необходимые инструменты, создаем стройные HR-системы управления талантами. Мы активно растем и готовы пригласить в команду начинающего специалиста (стажера), кому было бы интересно начать построение карьеры в HR консультировании.Мы предлагаем начать с контракта на 3 месяца и по окончании этого срока есть возможность перевестись на позицию Младшего консультанта на бессрочный контракт. Задачи: Работа в проектной команде по построению системы управления профессиональной квалификации в промышленных компаниях. Анализ различных документов и материалов. Подготовка промежуточных и итоговых результатов работы. Организация встреч и коммуникация с заказчиками. Потенциальная готовность к командировке. Что от вас потребуется: Светлая голова и склонность к анализу и структурированию данных - часто придется быстро вникать в области, о существовании которых вы могли и не знать. Адекватная коммуникация, так как это значимая часть работы консультанта - общение с клиентом, проведение встреч, презентация своих идей, постановка задач функциональному эксперту и т.д. не должно быть для вас проблемой. Готовность погружаться в проекты с головой - мы не ищем просто руки, нам важно чтобы вы стали полноценным членом команды в кратчайшие сроки. Продвинутые навыки в офисном пакете – зачем нужен ВПР в Excel и как сделать читабельный слайд, желательно знать. Готовность к командировкам - мы ездим к нашим клиентам в самые экзотичные уголки России. Знание английского (или любого другого) языка – плюс. Пожалуйста, не пишите стандартное сопроводительное письмо, а укажите, что Вы делали ранее в области управления людскими ресурсами, если был такой опыт. Что мы готовы предложить: Возможность получить реальный практический опыт и быстро построить карьеру в консалтинге. Работа бок о бок с руководителями и профессионалами в области HR крупнейших компаний РФ. Постоянный рост навыков как в HR, так и в управлении проектами, за счет работы с лидерами рынка. Методологическая и системная поддержка команды ExpertMe. Возможность быть в курсе передовых решений в области управления профессиональной квалификации в различных секторах бизнеса. Официальное оформление по ТК РФ. Возможность работы частично в офисе и частично удаленно. Наш офис расположен в Москва-Сити.