Младший IT-рекрутер

Помогайте с поиском и наймом лучших разработчиков. Опыт в IT-сорсинге будет большим плюсом. Мы ищем начинающих специалистов, готовых к интенсивному самостоятельному обучению, нацеленных на результат и имеющих возможность работать полный рабочий день. Какие задачи вас ждут: искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база); расширять этот список инструментов; проводить первичные интервью, назначать собеседования с рекрутером и технические секции; обрабатывать отклики и списки, вести базу данных соискателей; много и регулярно учиться. Мы ждём, что вы: понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию; умеете планировать своё время, готовы к многозадачности и полному рабочему дню; целеустремлённы, быстро учитесь; интересуетесь рекрутментом и заинтересованы в карьерном развитии; работали в IT-сорсинге минимум полгода — необязательно, но будет большим плюсом. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство, полную занятость; удалённую работу на своём компьютере и график 5/2 в промежутке с 10 до 19 часов по Москве; стабильный доход, средний уровень которого при полной занятости — от 40 тысяч рублей на руки. Возможность влиять на финальную сумму и размер премии; оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом; оплату больничных и отпусков; онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через три месяца работы); компенсацию затрат на электричество и интернет; скидки от партнёров и на продукты Яндекса; потрясающие карьерные возможности: все условия, чтобы стать рекрутером.