Еще фильтры

Middle HR-manager в IT

#4570013, Добавлено: 16.09.2020 0
70 000
Тип объявленияБесплатное
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Более 1 года

Nomia – облачная система для автоматизации различных бизнесов, связанных с продажами любого вида. Мы разработали и запустили mvp, на который есть огромный спрос. Помимо разработки программного обеспечения у нас есть также 2 больших Проекта — это разработка и производство своего кассового оборудования и развитие сети кофеен Nomia Cafe. Мы полностью охватываем область автоматизации торгового бизнеса. Наша цель - Стать главной it компанией в России и выйти в лидеры мировых систем автоматизации. Так как есть спрос и понимание того, что делать дальше – мы уверенно расширяем Команду и ведём поиск уникальных людей. Наибольшая доля искомых позиций - it Специалисты. в ближайшее время есть чёткая потребность взрастить Команду разработки троекратно, а также вести поиск других специалистов в Компанию. Помимо поисковых задач необходимо принимать активное участие в развитии направлений: HR-Brand, система онбординга, развитие корпоративной культуры Компании и т.д. Мы ищем Специалиста в HR-отдел на вспомогательную роль по следующим Задачам: Самая первая и важная: Ежедневно образовывать большую воронку Кандидатов, конвертировать её в поток собеседований смещая акцент в сторону IT-специальностей. Активный холодный поиск! Проведение первичных телефонных и очных интервью. Работа с откликами и обратной связью каждому Кандидату. Отправка и контроль выполнения тестовых заданий. Участие в выстраивании системы адаптации. Участие в разработке и развитии HR-Brand. Разработка должностных инструкций и других лнд. Кадровое делопроизводство по тк рф – приём, оформление и увольнение, отпуска и больничные, табеля. Поддержание правильной атмосферы внутри всей Команды – коммуникации и мотивация Сотрудников. Разработка систем и мониторинга оценок удовлетворенности Персонала.

Требования:
Успешный опыт в it - рекрутинге от 2 лет (Frontend, Backend, System Analyst, DevOps, qa, Product Manager, Architect). Понимание разницы в языках программирования. Успешный опыт в закрытии вакансии других профессиональных областей: бухгалтер, маркетолог, менеджер по продажам и т.д. Умение использовать и применять в поиске не только job – сайты, но и активно развивать и внедрять нетворкинг. Знание рабочих инструментов в рекрутинге. Самостоятельность в принятии решений, чуткость и внимательность. Способность быстро впитывать информацию. Знание Трудового законодательства. Постоянное профессиональное развитие и интерес в области hr. Отличные коммуникативные навыки. Способность лаконично и грамотно презентовать Компанию Соискателю с учётом его профессиональной специфики. Почему у нас классно: Потрясающая возможность быть у истоков взрывного роста Компании и гордиться Командой, которую ты организовал. Возможность креативить и применять собственные идеи в организации работы HR-отдела. Оборудование рабочего места и железа по твоим пожеланиям. Супер-комфортный и просторный офис с оборудованной кухней, в которой всегда есть что-то вкусное. Профессиональная, современная и заинтересованная в общем деле Команда. Организуем участия в тематических конференциях и форумах. Организуем собственный, неформальный досуг. Официальное трудоустройство.


avatar

NOMIA

Контактное лицо: NOMIA
Москва, Вятская улица, 27с11
Связаться с работодателем
Жалоба на вакансию

Поделиться:

Похожие объявления