Менеджер проекта (мастерская света)

На работу требуется менеджер проекта в г. Москва.
B маcтерcкую по пpоизводству свeтовыx индивидуальныx кoнструкций из метaлла, абaжуpoв, для дизaйнeров, реcторaнов и oтелей требуется менeджeр проeкта , для paсчeтa и coглacования c цexoм пpоизводcтва индивидуaльныx декорaтивныx светильников. Poсcийский пaспорт обязaтелeн. Без опыта в работе с освещением. Просим нам не звонить. Только пишите в сообщении в краце о себе. Далее, если Вы нас заинтересуете мы сами свяжемся и все обсудим с Вами. Идеально если пришлете свое фото - нам это важно. Основные моменты производства - резка и обработка стали, профиля. Каркасы и тп.. Использование в сочетании с деревом, стеклом. Каркасы для абажуров и тп.. Порошковая и эмалевая покраска изделий. Использование светодиодных элементов. Основным технологическим моментам обучим. Работа с наставником. Должность руководящая в дальнейшем. Основное требование - умение быстро от руки набросать основные размеры детали светильника как техническое задание для последующего составления чертежником чертежа для производства ( обычно Чпу резка и тп) Основные задачи: Пришедшее от дизайнеров задание - разложить на составляющие детали, обсудить с мастерами возможность производства изделия. ( на начальном этапе обучаем и делаем с наставником) подготовка документов ( наброски с размерами ) для производства. От руки в произвольной форме но по правилам черчения без ошибок и грамотно сделать наброски (Проф. чертежи для станков ЧПУ делает в мастерской другой специалист) По необходимости - участие в закупке дополнительных материалов для индивидуальных изделий ( отличные навыки пользования компьютером без получасовых зависаний и долгих поисков простых вещей. Быстрый подбор поставщика - умение проговорить условия и стоимость. Часто бывает что информация на сайте фейковая и важно в этом разбираться не выдавая ожидание за действительность.) Умение сделать коммерческое предложение на индивидуальное изделие ( навыки появятся в дальнейшем с наставником. Вначале период обучения и важно чтобы было четкое понимание что Вы это можете и логично обоснованно предлагаете решения) Основные требования: С компьютером на ТЫ. Быстрый поиск и ориентирование в интернете информации, поставщиков, и тп. Не терпим когда человек не в состоянии адекватно провести поиск информации, предоставляет достаточно недостоверные и непроверенные данные или цены на материалы. Умение легко и быстро ориентироваться в чертежах и самостоятельно составлять рисунки или чертежи. Не требуем художественных навыков. Но работать циркулем и линейкой обязательно.. Четкие и понятные чертежи. Все от руки. ( этого достаточно) Коммуникация в коллективе. Важная часть успеха. Командная работа. Легкость и позитив в общении. Жесткость и грубость с мастерами - не у нас. Нам нужны в команду адекватные управленцы которые не только отлично проведут диалог с заказчиками, но и достаточно легко и внятно обьяснят задания мастерам. Легкий диалог с заказчиком. Тяжелая речь, вечный испуг и не уверенность в диалоге с заказчиком - значит Вы не по адресу.. Нам не нужен молчаливый технолог, нам нужен уверенный в себе сотрудник с желанием добиться результата и заключения сделки с заказчиком. Курение - можем закрыть глаза. Но считаем это дурным тоном и частые отлучки в курилки - момент вызывающий больше вопросов чем поощрений. Оценивайте расстояние до работы. Мы все понимаем. Но так же понимаем что желание тратить минимум времени на дорогу рано или поздно может захватить Вас и нам будет жаль потерять столько времени на Ваше обучение.. Делайте правильный выбор. Максимальная вежливость и внимательность к заказчику. Часто заказчики слабо ориентируются в возможностях производства и важно уметь находить общий язык и объяснять тонкости. Работа с ориентированием на результат ( лень и не заинтересованность в должности проявятся быстро. Ищем у кого глаза горят и желание развивать мастерскую и быть в дальнейшем в руководстве) Наша мастерская успешно лидирует на рынке и нет необходимости в затыкании и латании дырок и решении проблем. Наша задача - развитие. Поэтому проблем с выплатами вовремя нет. Основной коллектив практически без текучки. Вежливый и порядочный. Без резиновых тапок и шансона и перекуров на местах. Нам нужна энергия и желание в глазах. Идеи, опыт предыдущих компаний и тп.. Вопрос вознаграждения обсуждаем. Рост будет. Главное чтобы мы разглядели в Вас своего человека. Время работы с 10 до 19 в рабочие дни. Оплата труда два раза в месяц.
Москва