Менеджер по счастью / корпоративной культуре

В связи с ростом бизнеса компании, у нас открыта новая вакансия - менеджера по корпоративной культуре, который будет развивать корпоративную культуру, заботиться о счастье сотрудников. Чем предстоит заниматься: Развитие корпоративной культуры и корпоративных ценностей; Развитие внутреннего и внешнего hr-бренда; Организация и ведение встреч с сотрудниками, работа в полях; Информационная поддержка сотрудников, участие в ведение социальных сетей компании,; Участие в организации и проведении внутренних исследований и опросов; Реализации плана мероприятий по результатам опросов; Участие в организация корпоративных мероприятий для сотрудников. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование (маркетинг, PR, психология, журналистика); Опыт развития корпоративной культуры; Знание маркетинговых инструментов для продвижения EVP; Умение зажечь и вовлечь в процессы персонал, быть душой компании. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся компании; Гибридный формат работы;. Совместные проекты с коллегами; Возможность расти и развиваться; Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, воплощать новые идеи и решения; Активности вне офиса и корпоративные встречи: творческие мастер-классы, книжный клуб, волейбол, футбол, настольные игры и многое другое; Вкуснейший кофе и выпечка собственного производства; Оформление по ТК РФ. В сопроводительном письме напишите, какая, на Ваш взгляд, главная задача менеджера по корпоративной культуре.