Менеджер по развитию дилерской сети OMODA & JAECOO

Мы развиваем команду отдела развития дилерской сети OMODA & JAECOO. Приглашаем кандидатов на позицию «Менеджер по развитию дилерской сети OMODA & JAECOO». Чем предстоит заниматься: Выбор перспективных кандидатов в дилеры, подготовка и сбор информации, проведение переговоров с руководством и владельцами, обсуждение условий дилерства, совместная разработка бизнес планов, подготовка необходимых материалов; Координация процессов взаимодействия кандидата в дилеры с профильными подразделениями: отделы продаж, послепродажного сопровождения и др., помощь в согласовании вопросов сотрудничества Контроль согласования и подписания дилерских соглашений и других документов, сопровождающих процесс открытия дилера Взаимодействие с поставщиками по вопросам изготовления VI, проведения опросов и исследований, ведение сопутствующего документооборота Сопровождение нового дилера в период начала его работы, помощь во взаимодействии с подразделениями дистрибьютора в целях достижения новым дилером запланированных бизнес-показателей по бренду Мониторинг и анализ показателей работы вновь открытых дилерских центров Контроль соблюдения дилерами стандартов бренда и условий дилерских соглашений Анализ результатов исследований качества дилерской сети (аудиты), дальнейшая работа с результатами для улучшения показателей Мониторинг внедрения новых проектов и программ в дилерской сети Работа с внутренней информационной системой: внесение данных, анализ показателей работы вновь открытых дилерских центров, подготовка отчетов. Для успеха потребуется: Опыт работы в отделе развития дилерской сети компании-дистрибьютора, либо на позиции руководителя отдела отделе продаж дилерского центра – от 3 лет; Понимание специфики бизнеса по продажам автомобилей, знание основных бизнес процессов дилерского центра; Навыки работы с цифровой информацией; Английский – не ниже intermediate (возможность общаться устно и письменно), готовность повышать имеющийся уровень владения языком; Опытный пользователь MS Office: уверенное знание Excel Power Point, желателен опыт работы в CRM системах. Готовность к командировкам до 50% рабочего времени Что мы предлагаем: Работу в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна Достойное вознаграждение ДМС после испытательного срока Сплочённая, профессиональная команда Корпоративные условия на приобретение автомобилей и их обслуживание Офис располагается в современном бизнес-центре рядом с м. Войковская.