Менеджер по развитию бизнеса (ИТ-решения в горнодобывающей промышленности)

Мы ищем Менеджера по развитию бизнеса в горнодобывающей промышленности, который готов нести цифровизацию в "гору". Наши ожидания: Опыт в области продаж, технического пресейла или управления проектами по цифровизации/автоматизации горнодобывающего производства посредством ИТ-систем и цифровых решений (проекты в области AI/ML, АСУТП/ СУУТП, MES и тп); Необходимо понимание ландшафта отраслевых IT/digital-решений и их назначения в производственных процессах; Желателен опыт на стороне заказчика/интегратора; Опыт взаимодействия с отделом продаж, понимание цикла продаж. Основные задачи: Разработка стратегии продвижения, дорожной карты развития и наполнения портфеля прикладных решений для ГОКов; Разработка и реализация стратегии для создания и поддержания эффективных каналов продаж в горнодобывающем секторе; Экспертная поддержка и сопровождение цикла сделки от создания лида до продажи; Продвижение компании профессиональных кругах; Участие в конференциях, семинарах и мероприятиях для установления контактов и продвижения решений; Проведение публичных семинаров и вебинаров для широкого круга заказчиков в горнодобывающем секторе; Оценка спроса на технологии со стороны внутренних и внешних заказчиков; Идентификация и отслеживание возможностей для развития бизнеса в горнодобывающем секторе; Разработка презентаций для клиентов, демонстраций PoC и сценариев применения цифровых продуктов; Демонстрация ценностного предложения решений и продуктов на основе проведенных исследований; Отслеживание последних тенденций, новых технологий и инноваций в отрасли; Анализ научных, технических и финансовых отчетов, публикаций и данных, связанных с горнодобывающей промышленностью; Планирование и проведение исследований по интересующим технологиям и промышленным тенденциям; Проведение внутренних докладов, презентаций и аналитических обзоров на основе полученных данных. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро. Данное описание вакансии не является офертой