Менеджер по проектам B2B и B2G

Привет! Мы - психологическая платформа ГРАНЬ.РФ. Мы ищем менеджера проектов, который станет частью молодой и очень амбициозной команды. Наша миссия – доступная, быстрая, качественная и действенная психологическая поддержка для каждого человека. Мы развиваем платформу, позволяющую каждому человеку обратиться к психологу в любое время из любой точки мира. Нашим корпоративным клиентам мы предоставляем широкий инструментарий оценки и улучшения внутреннего климата в коллективе и психологической поддержки сотрудников, в том числе для повышения эффективности ежедневной работы бизнеса и достижения коллективом поставленных целей. Мы также верим, что применение информационных технологий и искусственного интеллекта являются эффективными инструментами в заботе о людях и планируем быть лидером в таких технологиях в психологии. Именно поэтому мы ждем тебя в нашу команду! О позиции: Твоей основной задачей будет адаптация и ведение проектов корпоративных и государственных клиентов, направленных на психологическое благополучие коллектива и эффективное управление им. В качестве менеджера по проектам ты будешь: планировать реализацию проекта от этапа внутренней подготовки до сдачи результатов заказчику; обеспечивать реализацию проекта, в том числе за счет контроля исполнителей задач смежных подразделений и подрядчиков; помогать конечным пользователям, оперативно решать проблемы технического и содержательного характера в случае их возникновения; тесно взаимодействовать с менеджерами по продукту, отделом маркетинга и продаж, ИТ – отделом для обеспечения качественной работы продукта и достижения целей проекта; собирать обратную связь от пользователей и предлагать улучшения к существующим продуктам и проектам, а также пути их развития. Мы активно используем ИТ инструменты в психологии, поэтому для нас важны разные стороны качества реализации продукта; выстраивать необходимые партнерства с заказчиками, подрядчиками и субподрядчиками – наши продукты довольно сложны и часто требуют привлечения дополнительных компетенций; при необходимости уметь рассчитывать экономику каждого кейса и проекта. Требования к кандидатам: верить в важность психологического здоровья наряду с физическим; быть уверенным в себе – мы любим самостоятельных; быть гибким и открытым к обратной связи – да, нам всегда есть чему поучиться друг у друга; успешный опыт работы менеджером по проектам или управляющим проектами; умение вести несколько проектов одновременно; способность работать в условиях многозадачности и принимать самостоятельные решения; высокие коммуникативные навыки вне зависимости от уровня собеседника и форматов общения (звонок, переписка), грамотная речь; навыки проведения презентаций, опыт ведения переговоров, умение работать с подрядчиками; клиентоориентированность и инициативность, умение работать в команде; обучаемость и стремление к профессиональному развитию; целеустремленность, ориентация на результат; опыт работы в системе продаж в корпоративном и государственном сегментах, особенно опыт работы с комплексными проектами в области психологии, личностного развития и HR-консультационными проектами является преимуществом; понимание того, что вы будете работать в бурно растущей, но все еще стартап-компании. Ну, и, конечно, классические: самоорганизация, ответственность, дружелюбность и стрессоустойчивость нам тоже нужны.
Условия:
официальное трудоустройство (ТК РФ); полная занятость, полный день, гибридный формат работы; интересная творческая работа; дружный молодой коллектив; обучение новым методам и подходам; профессиональное развитие и карьерные возможности; корпоративная мобильная связь; у нас есть офис рядом с м. Спортивная, но можно часто работать из дома; софинансирование психолога – да, мы заботимся и о своих сотрудниках.