Менеджер по продажам (работа с дилерами)

ГК «ТемпСтройСистема» работает в строительной отрасли России с 1991 года и является одной из старейших компаний отрасли в России. Задачи, которые предстоит решать: Осуществлять продажи продуктов Компании. Поддерживать и развивать имеющуюся клиентскую базу в 1C: CRM;Консультировать клиентов по ассортименту, особенностям продукции. Выполнять личные плановые показатели. Участвовать в обучении клиентов, проводить презентации. Участвовать в контроле Стандарта Качества на объектах. Участвовать в любой маркетинговой активности подразделения. Вести отчётность согласно установленным правилам. Вы можете направлять нам свое резюме если : Имеете высшее или среднее специальное образование ; Имеете опыт продаж в строительстве (желательно) от 2-х лет ; Имеете навыки: ведения переговоров, подготовки презентации, поддержания отношений с клиентами, анализа рынка (конкуренты, аналоги); Имеете навыки работы в 1C: CRM; Готовы к краткосрочным командировкам; Мы предлагаем: График работы 5/2, рабочий день с 9.00-18.00 ч (или 10.00 – 19.00 ч); Удобное рабочее пространство в офисе, расположенном в историческом районе Москвы в шаговой доступности от м. Университет или м. Академическая; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Ежемесячный фиксированный доход 120 000 р. + дополнительная премия за перевыполнение личного плана по задачам + Бонус (Годовая премия за достижение общего результат) согласно системе мотивации отдела. Все выплаты полностью официальные и без задержек! Компенсация мобильной связи и служебных транспортных расходов; Скидки для сотрудников на продукцию корпорации; Помощь сотрудникам компании в сложных жизненных ситуациях; Возможность удаленной работы в случае необходимости и в зависимости от занимаемой должности (график и порядок такой работы обсуждается индивидуально); Кроме того мы поощряем карьерный рост сотрудников и предоставляем возможность обучения как внешнего так и внутреннего. В компании существует своя сложившаяся Корпоративная культура, в рамках которой наши сотрудники не только плодотворно и эффективно работают, но и придумывают интересные корпоративные мероприятия для обучения и отдыха. Мы с удовольствием рассмотрим ваше резюме, если вы сопроводите его письмом с ответами на следующие вопросы: 1. Что именно вас привлекло в нашей вакансии? 2. Почему, по вашему мнению, вы нам подходите?