Менеджер по продажам на швейное производство

Привет! Меня зовут Кирилл, я предприниматель, основал и управляю несколькими бизнесами.Сейчас активно занимаюсь развитием компании по производству джинсовых изделий в Стамбуле. Наша компания - это стартап, где у каждого есть возможность проявить свой потенциал и показать на что он способен. Небольшой приятный коллектив, состоящий из ген директора, бизнес-ассистента и команды по производству в Турции. Вот уже почти год мы отшиваем одежду сегмента средний+ и премиум для российских брендов одежды и маркетплейсов.Пришло время масштабироваться и первое что нам необходимо это сильный менеджер по продажам, который возьмет на себя всех наших лидов и превратит в наших постоянных клиентов.Что мы предлагаем:• Стабильная заработная плата: - оклад 70 000 руб. +KPI + премии• Рабочий график: 5/2, с 10:00 до 19:00. Быть на связи по срочным вопросам в субботу.• Удаленный формат работы;• Сильный руководитель, сплоченная команда молодых экспертов своего дела (без токсиков).• Баланс между жизнью и работой, отсутствие жесткой иерархии, самостоятельное управление своим временем и задачами, главное - результат;Кого мы ждем:• У тебя грамотная и уверенная речь, развитое чувство эмпатии. Ты дипломатичен, терпелив и умеешь договариваться с людьми.• Умеешь убеждать людей, люди тебе доверяют.• У тебя есть опыт в продажах в сфере производства одежды не менее 1 года.• Ты настроен на работу "вдолгую" и понимаешь, что реально крутые результаты это следствие упорного труда;• Тебе интересно прокачиваться в сфере продаж и добиваться крутых результатов.• Ты ответственно и дисциплинированно подходишь к своим обязанностям.Чем предстоит заниматься:• Качественно принимать и обрабатывать входящие заявки клиентов• Искать компании в нише одежды, связываться с ЛПР и руководителями любыми доступными способами (звонки, мессенджеры, встречи и пр.);• Проводить онлайн-встречи с клиентами, и продавать наш продукт;• Работать с договорами;• Заполнять отчетность в CRM-системе.Не рассматриваем вариант частичной занятости. Ждём тебя!Если ты хочешь работать и расти вместе со мной, напиши в сопроводительном письме ответ на вопрос: "Почему именно ты подходишь ко мне в команду?".Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с сопроводительным письмом.