Менеджер по продажам металлообрабатывающего оборудования

Обязанности:
• Продажи полного цикла на крупные предприятия: станочное оборудование/комплектующие; • Взаимодействие с иностранными производителями/поставщиками оборудования и поиск новых партнеров; • Расчет и подбор основных комплектующих по ТЗ заказчика; • Ведение переговоров, участие в тендерах, заключение договоров, консультирование клиентов; • Ведение длительных проектов по поставке оборудования (минимальный цикл сделки от 3-4-х месяцев), поддержание отношений с заказчиком; • Ведение установленной отчетности.
Требования:
•Высшее техническое образование (желательно по направлению Станкостроение/Машиностроение); Техническая грамотность и кругозор; • Знание английского языка (Intermediate/Upper intermediate) для переписки и взаимодействия с поставщиками; • Опыт продаж промышленного оборудования - обязателен; • Опыт переговоров и работы с крупными предприятиями (например – в оборонной промышленности, производственные предприятия ж/д комплекса); • Участие в тендерах, знание площадок и специфики заполнения документации; опыт заключения договоров поставки и знание основных условий поставки, контроль рисков; • Командировки по России и за рубеж; • Опыт работы с иностранными компаниями-производителями оборудования - крайне желателен; • Личностные качества, которые помогут в работе - дисциплина, ответственность, настойчивость и стрессоустойчивость, предприимчивость и чувство юмора.
Условия:
• Фиксированный оклад от 100 000 руб. + ежеквартальный бонус (без "потолка"); • Размер бонуса максимально привязан к личному результату и рассчитывается исходя из маржинальности по выполняемым проектам поставок оборудования. Выплачивается своевременно; • Ежегодный оплачиваемый отпуск; • Работа в команде энергичных и продвинутых сотрудников (отдел продаж 15 человек на текущий момент); • Дополнительное обучение - по необходимости, на период адаптации - помощь и поддержка непосредственного руководителя, который курирует данное направление; • График работы: понедельник – пятница (офис); • Командировки (до 5% рабочего времени) - зависят от сложности и стадии проекта.