Менеджер по привлечению проектов / КАМ (проектные продажи)
#19932023,
0
300 000
| Тип объявления | Бесплатное |
| Занятость |
Полная
|
| График работы |
Полный день
|
| Опыт работы |
Более 1 года
|
Ищем профессионала с богатым опытом привлечения ИТ-проектов в системного интегратора «Легион». Кандидат должен обладать знаниями современных цифровых решений, экспертизой в сфере информационной безопасности, развитым стратегическим мышлением и отличными коммуникативными способностями для успешного заключения сделок и эффективного взаимодействия с клиентами разного уровня. Предстоит работать с заказчиками корпоративного сектора, включая холдинги и государственные учреждения. Ваша ключевая цель — успешное привлечение новых крупных проектов, обеспечение роста бизнеса компании и повышение ее конкурентоспособности на рынке.
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии привлечения клиентов. Организация встреч и переговоров с C-level руководителями заказчиков для обсуждения возможностей сотрудничества. Подготовка коммерческих предложений и презентаций, ориентированных на решение конкретных задач заказчиков. Подготовка к тендерам на внедрение ИТ-решений и на поставку оборудования для дальнейшей проработки тендерным отделом. Формирование партнерских отношений с заказчиками. Поддержка существующих контрактов и сопровождение текущих проектов.
Требования:
Опыт успешной реализации крупных проектов в сегменте B2B/B2G не менее 2 лет. Отличное знание специфики принятия решений на высшем управленческом уровне. Глубокое понимание особенностей функционирования корпоративных структур и государственного управления. Свободное владение профессиональным языком общения в среде IT-индустрии и способность вести переговоры на высоком профессиональном уровне. Владение навыками деловой переписки и профессионального сленга. Высокий уровень аналитических способностей и умение эффективно презентовать идеи и проекты. Коммуникабельность, ответственность, инициативность и стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов за достижение ключевых показателей эффективности. Возможности карьерного роста внутри компании. Работа в дружном коллективе профессионалов своего дела. Присоединяйтесь к нашей команде и реализуйте свой потенциал в динамично развивающейся компании!
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии привлечения клиентов. Организация встреч и переговоров с C-level руководителями заказчиков для обсуждения возможностей сотрудничества. Подготовка коммерческих предложений и презентаций, ориентированных на решение конкретных задач заказчиков. Подготовка к тендерам на внедрение ИТ-решений и на поставку оборудования для дальнейшей проработки тендерным отделом. Формирование партнерских отношений с заказчиками. Поддержка существующих контрактов и сопровождение текущих проектов.
Требования:
Опыт успешной реализации крупных проектов в сегменте B2B/B2G не менее 2 лет. Отличное знание специфики принятия решений на высшем управленческом уровне. Глубокое понимание особенностей функционирования корпоративных структур и государственного управления. Свободное владение профессиональным языком общения в среде IT-индустрии и способность вести переговоры на высоком профессиональном уровне. Владение навыками деловой переписки и профессионального сленга. Высокий уровень аналитических способностей и умение эффективно презентовать идеи и проекты. Коммуникабельность, ответственность, инициативность и стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов за достижение ключевых показателей эффективности. Возможности карьерного роста внутри компании. Работа в дружном коллективе профессионалов своего дела. Присоединяйтесь к нашей команде и реализуйте свой потенциал в динамично развивающейся компании!
Поделиться: