Менеджер по подбору / Рекрутер

Профилум — активно растущая EdTech-компания. Лидер направления профдиагностики и профнавигации. Компания существует 8 лет и является аккредитованной IT компанией. Технология Профилум — развитие человеческого потенциала на основе больших данных.Нашими услугами воспользовались уже более 3500 школ из 12 регионов России. более 800 000 подростков и родителей воспользовались сервисами Профилум. В 2023 году мы стали самой быстрорастущей компанией на рынке образования. Мы создаем продукты, направленные на успешную реализацию человека в современном мире. На базе технологии Профилум реализованы проекты университета ИТМО, Сбербанка, Агентства инноваций города Москвы и других. Сейчас мы в поиске менеджера по подбору сотрудников в b2c направление, который готов активно расти в профессии, любит находить классных людей в команду, любит пробовать новое и не боится амбициозных задач. Что предстоит делать: нанимать сотрудников в b2c направление (преподаватели нашей онлайн школы, менеджеры по работе с клиентами, менеджеры вводного урока и тд) - порядка 20 закрытий в месяц; заниматься точечным подбором на офисные позиции - 1-2 вакансии в месяц; искать и тестировать новые каналы найма; вести отчетность по своей работе; принимать участие в разработке новой системы онбординга; принимать участие в HR активностях (участвовать в мероприятиях по формированию корпоративной культуры, помогать в организации праздников и тд). Важно, чтобы ты: имел опыт в подборе от полугода; понимал, как работать с воронкой подбора; умел организовать свою работу в ситуации большого количества информации; был готов нести ответственность за проделанную работу; имет опыт ведения очных собеседований; был открытым, честным и не боялся работать с людьми; имел опыт работы в HRM системах. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью белой заработной платной; бонусы для сотрудников от компаний - партнеров; график 5/2 с гибким началом рабочего дня (пн - чт в офисе, пт - день удаленной работы); красивый офис рядом с Москва Сити и корпоративные игры; возможность карьерного роста в hr направлении; интересные задачи и возможность внести вклад в масштабные и социально важные проекты. Вы будете частью сильной команды, которая стремится делать интересным и эффективным обучение новым крутым профессиям для подростков и детей. Осталось только откликнуться на вакансию.