Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Райден - лидер на рынке транспортных услуг для крупных корпоративных клиентов (Росатом, Алроса, Philip Morris, Sony, Chevron и др.)
Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала, от снятия портрета кандидата, до оффера и контроля выхода. В месяц до 10 вакансий (в основном персональные водители) Поиск кандидатов, отбор резюме, приглашения на собеседования Проведение собеседований, организация собеседований с руководителями Адаптация и развитие сотрудников; Иные мероприятия в области HR
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев или опыт в продажах
Условия:
Оформление по ТК РФ График работы 5/2 в офисе, после испытательного срока возможен гибридный график работы Льготная медицинская страховка, скидки на услуги компании Доход в среднем 100 тыс руб. Обучение всем блокам HR (по желанию)