Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Ed.Partners – быстрорастущее digital агентство в сфере цифрового маркетинга, специализирующееся на EdTech рынке, стратегиях и тактиках СРА и influence-маркетинге. Наши клиенты – практически все крупные игроки на рынке образования (без скромности говорим об этом!). Наша команда – опытные профессионалы, готовые делиться своими знаниями и помогать развиваться. А ещё в этом году мы запустили своё кадровое агентство для EdTech, а впереди у нас ещё много амбициозных планов :) Чем предстоит заниматься: Активно искать кандидатов на внутренние вакансии и вакансии партнёров (influence маркетолог, аккаунт-менеджер, продакт-менеджер, аналитик, affiliate менеджер, менеджер по продажам и другие) Коммуницировать с кандидатами в мессенджерах, по телефону, на встречах Проводить интервью, направлять тестовые задания Отрабатывать сомнения и выявлять мотивацию кандидатов Вести базу кандидатов и поддерживать кадровый резерв Участвовать в онбординге и адаптации сотрудников Принимать участие в корпоративной жизни компании Быть другом и надежным товарищем для коллег :) Наш идеальный кандидат: Имеет опыт в подборе персонала от 1 года Смело предлагает новые идеи по улучшению процессов, внимателен к деталям, эмпатичен Готов работать с большим количеством задач и умеет расставлять приоритеты Грамотная устная и письменная речь Умеет работать самостоятельно и брать ответственность на себя Стремится к новым знаниям и хочет развиваться в сфере HR Любит людей несмотря ни на что :) Что мы предлагаем: Масштабное погружение в сферу HR и работу с командой экспертов в своем деле Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 10:00 утра, возможность работать полностью удаленно или приезжать в офис по желанию (м. Динамо) Оформление с первого рабочего дня Зарплата обсуждается по итогам собеседования Душевные вечеринки и корпоративы, офисная библиотека, онлайн-мероприятия, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.)