Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:
Поиск и отбор резюме на вакантные позиции; Обзвон кандидатов, презентация компании и приглашение на интервью; Организация и координация собеседований; Активная работа по поиску кандидатов; Ведение расписания встреч с кандидатами.
Требования:
Высшее образование (желательно); Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом; Опыт проведения телефонных интервью в массовом подборе; Отличные коммуникативные навыки; Отличное знание социальных сетей. Нацеленность на результат.
Условия:
График работы 5/2 с 09:00-18:00, офисный формат работы. Заработная плата 2 раза в месяц Вся заработная плата официальная (белая) Современный офис м. Курская 2 мин Оформление в соответствии с ТК РФ ДМС (добровольное медицинское страхование) Предоставление питания за счет компании.