Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Бизнес-парк «ГРИНВУД» — один из крупнейших деловых центров в московском регионе. БП «ГРИНВУД» обеспечивает российскому потребителю прямой доступ к китайским производителям высококачественной продукции. Благодаря своему масштабу на территории БП «ГРИНВУД» присутствуют все основные услуги и сервисы, необходимые для комфортного и успешного ведения бизнеса. Инфраструктура бизнес-парка включает в себя: бизнес-центры; бизнес-гостиницу 4*; конгресс-центр с большим выбором помещений от VIP-переговорных до многофункциональных залов; отделения банков; центры оперативной полиграфии и деловых услуг; кафе и рестораны; фитнес-центр с бассейном и спа-салоном; вертодром с услугой аэротакси и многое другое. БП «ГРИНВУД» стремится обеспечить бизнесу комфортное пространство для роста и предоставить площадку и все условия для процветания и развития. Приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по подбору персонала / HR менеджера!
Обязанности:
Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки); Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; Ведение документации по подбору персонала (заявки, анкеты, профиль должности и т.д.); Размещение вакансии в интернете на основании заявок на подбор персонала; Проведение собеседований, оценка компетенций соискателя на основе профиля должности; Организация собеседований с руководителями структурных подразделений; Сбор рекомендаций; Подготовка необходимой документации для выхода сотрудника на работу; Контроль выхода сотрудника на работу; Адаптационные мероприятия в период испытательного срока сотрудника; Контроль прохождения испытательного срока сотрудника; Формирование баз данных, кадрового резерва для оперативного подбора персонала; Частичное ведение кадрового делопроизводства при желании развиваться в КДП; Участие в организации корпоративных мероприятий и в общей деятельности отдела кадров.
Требования:
Высшее образование; Успешный опыт работы в области подбора персонала; Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений; Практическое владение методиками подбора и оценки персонала (знание современных технологий подбора персонала, опыт в подборе персонала различного уровня); Умение работать с большим объёмом информации; Отличные коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, энергичность, умение работать в команде.
Условия:
Подчинение начальнику отдела кадров; Место работы: Бизнес-парк "Гринвуд", от метро "Сходненская" бесплатный корпоративный автобус, 69 км МКАД; Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня работы; График и время работы: 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00 (1 час обеденный перерыв); Привлекательная заработная плата (обсуждается с кандидатами по результатам успешно пройденных этапов отбора); Комфортный офис в бизнес-парке "Гринвуд", бесплатное парковочное место; Корпоративная мобильная связь; Перспективы для профессионального роста; Дружный коллектив и комфортные условия.