Менеджер по подбору персонала

Открыт набор на вакансию менеджер в г. Москва.
Обязанности: формирование требований по вакансиям совместно с руководителями подразделений; поиск каналов подбора и размещение вакансий; проведение собеседований, отбор персонала; организация собеседований руководителей с кандидатами; организация прохождения финальными кандидатами инструктажей и тестирований. Требования: требуемый опыт работы: 1–3 года в/о законченное: экономика/ менеджмент, управление персоналом; свободный пользователь информационных систем и пакета MsOffice; Опыт работы с CRM в подборе - желателен; Опыт массового подбора (квалифицированные рабочие строительных специальностей); Опыт точечного подбора (офис, инженеры). гибкость, клиентоориентированность; быстрота и качество действий; системность, способность действовать как в рамках установленных правил, так и в ситуации неопределенности. Условия: Работа в стабильной компании; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Заработная плата по итогам собеседования Удаленный формат работы.
Москва