Менеджер по подбору персонала

«ТОРАКС» Наша основная деятельность заключается в вводе в эксплуатацию различных объектов, включающие в себя проектирование, поставку оборудования, монтаж, наладку, испытания, сдачу в эксплуатацию и дальнейшее гарантийное обслуживание. Мы в поиске квалифицированных специалистов.
Обязанности:
Размещением вакансий на работных сайтах и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Обработка входящих откликов и холодный поиск кандидатов. Проведением телефонных собеседований, первичной оценкой кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора; Ведением первичной адаптации принимаемых сотрудников; Ведение базы кандидатов в Талантикс; Поддержание корпоративных ценностей, выстраивание эффективной коммуникации с персоналом. Выполнением поручений руководителя.
Требования:
Работа в других блоках HR-сферы, помимо подбора (адаптация, мотивация, корпоративная культура, HR-бренд) – будет являться преимуществом. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Нацеленность и работа на результат. Ответственность к поставленным задачам и своевременное выполнение. Желание работать и развиваться в компании.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (возможны разные варианты оформления); Оплачиваемый отпуск 2 раза в год (по 14 календарных дней); График работы – 5/2, с 10:00 до 18:00 (сокращен на 1 час); После ИС 1 день в неделю можно работать удаленно; Оплата мобильной связи; Корпоративные мероприятия и тимбилдинги; Корпоративное обучение; Открытое к предложениям и развитию руководство.