Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Обязанности:
Полный цикл подбора персонала офисного блока (аудиторы, юридический отдел, налоговые консультанты) Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу; Проведение интервью по компетенциям и соответствию требованиям должностей, утверждение кандидатов, организация их рабочих мест; Адаптация принятых работников, сопровождение процесса вхождения в должность на всех этапах; Систематический анализ рынка труда (мониторинг) для определения среднерыночного уровня заработной платы, составление аналитических отчетов по состоянию рынка труда для руководства (по запросу); Работа в E-Staff; Ведение отчетности по своей деятельности.
Требования:
Среднее специальное или высшее образование; Опыт точечного подбора персонала от 1 года; Успешный опыт закрытия вакансий в срок;
Условия:
Работа в стабильной компании, занимающей прочное положение на рынке консалтинговых услуг более 30 лет; Полное соблюдение ТК РФ; График работы 9.00 до 18.00 /10.00 до 19.00, возможен гибрид 3/2; Офис м. Калужская/Воронцовская