Менеджер по подбору персонала

В крупную компанию-производитель пластиковых окон и AL- конструкций требуется сотрудник на должность “Менеджер по подбору персонала” ОБЯЗАННОСТИ: БЕЗ КДП И АДАПТАЦИИ! Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье; филиалы компании в городах центральной России) Массовый и точечный подбор. 1. Публикация вакансий на основных площадках поиска персонала, разбор откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований; 2. Проведение первичных собеседований в офисе либо онлайн, координация подходящих кандидатов с руководителями отделов, директорами филиалов, начальником производства либо руководством; 3. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; ТРЕБОВАНИЯ: Опыт в подборе персонала от 1 года; Знание методов и инструментов поиска персонала; Развитые коммуникативные навыки, Навыки поиска персонала через соц сети и иные нестандартные каналы как преимущество. Навыки закрытия производственных вакансий очень приветствуется. РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ: Стабильная работа в стабильной производственной компании с именем (25 лет на оконном рынке); ЗП от 80 000 руб. на руки. Выплаты 2 раза в месяц без задержек. График работы 5/2 с 9-00 до 18:00; Комфортабельный офис в бизнес центре в пешей/транспортной доступности от метро Отрадное/Бибирево/Владыкино (Алтуфьевское шоссе 48 к1); Имеется стоянка для автомобиля, столовая, комната приема пищи. Компания оплачивает различные платные ресурсы в необходимом объеме, в т.ч. Стандарт плюс, базу резюме на HH, поднятие просмотров на Авито и т.д. Адекватные сроки закрытия вакансий; Руководство, воспринимающее обратную связь и предложения по улучшению процесса подбора. ОТКЛИКАЙТЕСЬ!