Менеджер по подбору персонала

Наш партнер PreventAge, международный институт интегральной превентивной и антивозрастной медицины, ищет Рекрутера с возможностью развития в HR Generalist’a. Команда с нетерпением ждет специалиста, который возьмет на себя лидирование в найме сотрудников и кто готов к профессиональному росту и развитию в области HR функций. PreventAge - это профессиональный научно-образовательный проект в области 5Р медицины. Институт является первым лицензированным и ведущим в России образовательным проектом, специализирующимся на обучении врачей новым технологиям восстановления и укрепления здоровья. Задачи: Сбор требований для поиска кандидата; Составление описаний вакансий, публикация; Ресерч специалистов, обработка входящих откликов; Проведение первичных собеседований; Организация финальных собеседований; Составление офферов, курирование процесса принятия оффера; Подготовка к выходу специалиста на должность Ожидания: Опыт работы в рекрутинге - от 2 лет; Хорошие коммуникативные навыки; Энергичность, интерес к поиску лучших специалистов; Опыт работы Рекрутером в единственном лице, готовность строить процессы с 0 под себя; Преимущество - опыт работы в образовательных учреждениях. Предлагаем: Работу в офисе (м. Тульская), гибрид или полностью удаленно; Гибкое начало рабочего дня, 5/2; Небольшой коллектив до 7 человек