Менеджер по подбору персонала

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера по подбору персонала! Итак, тебе предстоит: • Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство и документооборот, другие административные позиции) • Полный цикл подбора: от формирования профиля кандидатов, определения стратегии привлечения, каналов и методов поиска персонала, до выхода кандидата (включая, сбор рекомендаций, составление job offer и т.д.) • Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком • Привлекать кандидатов через разные каналы поиска (теплый и холодный поиск) • Проводить оценку кандидатов (интервью по компетенциям) • Работа в рекрутинговой системе Potok (все этапы максимально автоматизированы) Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть: • Высшее образование. • Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала; • Опыт успешного точечного подбора, как на линейные, так и руководящие позиции; • Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать продуктивную коммуникацию, способность слушать и задавать вопросы; • Проактивная позиция в работе.