Менеджер по подбору персонала

Лидер онлайн продаж в области дверей и кухонь - компания 169, ищет рекрутера в команду. Вы будете подбирать как линейный персонал (менеджеров по продажам, менеджеров сервисной службы), так и руководителей направлений.
Обязанности:
Публикация вакансий Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч. собеседований с непосредственными руководителями и директором Компании Проверка рекомендаций соискателей Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по отрасли в регионе Оценка персонала
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет Владение современными техниками оценки кандидатов Наличие готовых оценочных кейсов Аналитические навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, умение ставить и выполнять поставленные задачи Грамотная речь, умение легко коммуницировать по телефону и лично Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов Знание психологии рекрутинга.
Условия:
Оклад + бонусыГрафик работы 5/2 (c 9:00 до 18:00)Карьерный и финансовый рост в компанииМолодой и дружный коллектив.