Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности (офис, инженерные специальности); Составление профиля должностей и размещение вакансий; Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный поиск профильных кандидатов; Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов; Формирование кадрового резерва; Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседования с руководителем
Требования:
Высшее образование; Опыт успешного и активного подбора персонала от 2-х лет; Умение разбираться в профессиональных и в психологических требованиях к кандидатам; Готовность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки; Пользователь e-staff (аналогичных программ).
Условия:
Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития; Оформление согласно ТК РФ; Наличие бесплатной парковки для сотрудников; Корпоративная столовая с частичной компенсацией питания; Организация отдыха сотрудников на корпоративных базах; График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00; Работа в офисе ст.м Курская. Доступность от ст.м. Бауманская