Менеджер по подбору и развитию персонала

Приглашаем присоединиться к команде новой Управляющей компании в сфере гостеприимства на позицию Специалиста (отдел по работе с персоналом). Данный специалист полностью курирует направления: подбор, адаптацию и корпоративные мероприятия. Работа у нас - это уверенность в завтрашнем дне, амбициозные задачи и сплоченная команда!
Обязанности:
поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный); проведение телефонных и личных собеседований, видео-интервью для оценки личностных и профессиональных качеств; координация процесса адаптации, сопровождение работников на период срока испытания; организация корпоративных мероприятий и участие в HR-проектах по развитию корпоративной культуры; ведение внутрикорпоративного портала; размещение курсов и администрирование Базы знаний на платформе СДО; участие в разработке Положений, регламентов, должностных инструкций и прочих ЛНА регулирующих деятельность персонала; ведение планирования и подготовка отчетности по подбору и закрытию вакансий.
Требования:
высшее образование; опыт работы в гностичной индустрии будет Вашим преимуществом; успешное применение методов оценки и техник подбора персонала; навыки проведения собеседований и оценки кандидатов; высокие коммуникативные навыки, способность работать в команде; умение работать с рекрутинговыми информационными системами; организационные навыки для эффективного планирования и контроля процесса подбора персонала; опыт проведения приветственных треннингов; опыт развития систем внутреннего обучения; опыт ведения кадрового делопроизводства желателен.
Условия:
официальное трудоустройство; конкурентоспособная заработная плата; стабильность; прозрачная система мотивации; медицинское обслуживание для Вас и члена Вашей семьи; льготное санаторно-курортное обеспечение для Вас и члена Вашей семьи; возможны редкие командировки по РФ; работа в офисе 5/2, рабочий день в пятницу до 16:45 (без гибрида или удаленной работы).