Менеджер по подбору и адаптации персонала (без массового подбора)

LEOMAX –лидер рынка дистанционной торговли с 14-летним опытом, ТОП-3 в рейтинге крупнейших рекламодателей на российском TV, приглашает кандидатов на вакансию Менеджера по подбору и адаптации персонала. Цель позиции: поиск, найм и адаптация необходимых специалистов в соответствии с установленными критериями и сроками Что будет входить в задачи: Подбор персонала в центральный московский офис (в работе ~7-8 вакансий по направлениям: e-com, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство, бэк-офис), без массового подбора Закрытие вакансий в установленные сроки Адаптационная поддержка сотрудников в период испытательного срока Ведение базы кандидатов в E-staff Ведение других HR-проектов Что мы предлагаем: Возможность строить карьеру в отзывчивой и профессиональной команде График 5/2, гибкое начало рабочего дня, отсутствие строгого дресс-кода, у нас принято на «ты» Обучение и поддержка на этапе ввода в должность Комфортный офис, м. Волгоградский проспект/Дубровка (5-7 мин.пешком) Скидки на товары компании, партнерские программы, корпоративные мероприятия, подарки Гарантии стабильности: соблюдение законодательства, конкурентная ЗП ​Что мы ожидаем: Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет (коммерция, digital, E-com, IT, менеджеры, руководители) Огромное желание развиваться в сфере HR Высшее образование Инициативность, проактивная позиция, работа на результат