Менеджер по подбору и адаптации персонала

MedOk - самая большая сеть частных клиник, предоставляющая лучшие условия лечения и поддержания женского здоровья. В связи с развитием сети клиник и расширением штата мы приглашаем в нашу команду активного и нацеленного на результат менеджера по подбору и адаптации команды: Что нужно будет делать: Находить таланты и формировать кадровый резерв компании проводить интервью взаимодействовать с коллегами по кандидатам: главный врач, руководитель клиники и служба безопасности закрывать вакансии в согласованный срок обеспечивать наличие эффективного расписания в каждой клинике разрабатывать стратегию по закрытию вакансии и формированию кадрового резерва компании, реализовывать ее организовывать и совершенствовать полный цикл формирования команды формировать и предоставлять отчетность по ключевым позициям HR метрик компании Мы ищем человека который: видит сильные стороны и таланты человека умеет вести переговоры, договариваться и убеждать радостный и дружелюбный системный и последовательный А также разделяет и транслируют такие ценности, как: единство и дружба развитие партнерство забота и любовь Что мы предлагаем?: Оформление по ТК (полностью белая заработная плата) График работы 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18. Оплачиваемый отпуск 28 дней Карьерное и профессиональное развитие (возможен, как вертикальный, так и горизонтальный рост) Корпоративная скидка на услуги компании (в том числе для родственников и/или друзей) Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании Теплая и дружеская атмосфера в коллективе Участие в активной корпоративной жизни (Читательский клуб, фотосессии, тематические вечеринки и многое другое) Кто нам точно не подходит: Кто не любит общение с людьми и работу в команде Человек, который не хочет брать ответственность за результат своей работы Человек, который не хочет развиваться и принимать участие в новых проектах Кто ищет временную работу Кто не любит изменения Если вдруг, вы меняете работу: Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность. Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя. Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников нашей компании