Менеджер по подбору (Автомобильное направление)

Должностные обязанности: - Массовый подбор персонала - поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции (водители, эвакуаторщики, техники, кладовщики, автоэксперты, шиномонтажники), возможно передача административных позиций; - Самостоятельное размещение вакансий; - Первичный скрининг; - Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании; - Ежедневная отчётность.
Требования:
- Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.); - Ответственность, исполнительность; - Умение работать в режиме многозадачности; - Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе; - Активная жизненная позиция и позитивный настрой; - Опыт работы в массовом подборе - будет преимуществом; - Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ; - Прозрачная система мотивации; - Возможность развития в компании; - График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 на Ваш выбор; - Работа в офисе, в дружном коллективе профессионалов; - Комфортный офис, развитая корпоративная культура, обучение.