Менеджер по персоналу

Обязанности:
подготовка профиля должности, анализ заявок на подбор. написание текста вакансий, обеспечивающих наиболее высокую конверсию. отбор резюме кандидатов, подбор персонала. проведение всех видов интервью, назначение интервью с руководителями подразделений. ведение воронки подбора в Битрикс. аналитика процесса подбора. адаптация персонала. владение инструментами оценки кандидатов. планирование/ управление бюджетом на подбор и адаптацию персонала.
Требования:
высшее образование, повышение квалификации по программе "Подбор персонала, Рекрутинг". опыт работы в подборе от 3 лет, успешные кейсы по закрытию сложных вакансий. знания современных инструментов, методик оценки кандидатов, источников подбора, инструментов увеличения конверсии кандидатов. умение работать в условиях изменений, умение учиться и желание развиваться в направлении HR/
Условия:
Трудоустройство. Возможность работать напрямую с HRD, с собственником бизнеса. Возможности развития карьеры. Скидки на спортзал и обучение после испытательного срока. Классный продукт, работа в команде единомышленников, поддержка твоих идей по изменению и улучшению процесса. Зп от 130 000 + КПЭ